Publié le vendredi 14 octobre 2011 - 15h31
Le contrat de travail prévu pour le temps des vendanges a été requalifié en contrat à durée indéterminée. Dès lors, rien ne justifiait sa résiliation.
L'histoire – La présente chronique se fonde sur un contentieux entre un salarié et un employeur étrangers à l'agriculture. Mais pour les exploitants amenés à embaucher des travailleurs occasionnels ou permanents, la décision rendue offre un enseignement pratique. Il s'agit de transposer dans le monde agricole les événements qui ont amené...
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