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/ Gestion et droit / Gestion / Cas concret / Contrat de génération: l'utiliser pour former un jeune et transmettre l'exploitation
Publié le vendredi 19 avril 2013 - 10h06
En créant des binômes entre un « ancien » et un « jeune » en CDI, l'employeur reçoit une aide de 4.000 €/an pendant la période de tuilage. Ce contrat est surtout intéressant dans une optique de transmission d'exploitation.
Créé par le gouvernement Hollande, le contrat de génération vise à favoriser l'embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) de jeunes salariés tout en maintenant les seniors dans l'emploi. Ce contrat aidé permet une phase de « tuilage », où le jeune est formé par un plus ancien. « Entrer dans ce type de contrat oblige à anticiper...
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